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北京中展投资发展有限公司2024年上半年招聘公告

  

北京中展投资发展有限公司是中展集团的子公司,是中国国际展览中心(新馆)项目建设主体和产权单位,经营范围包括投资管理、投资咨询、企业管理咨询、企业形象策划、财务顾问、市场调查、承办展览展示活动、会务服务、业务人员培训、组织文化交流活动(演出除外)。

根据工作需要,面向社会公开招聘8个岗位9人,现将有关事项公告如下:

  一、岗位职责及招聘条件

(一)电气主管工程师(朝阳馆)1人

1.岗位职责

(1)熟悉掌握本专业法律法规、行业技术标准等相关政策及规程规范;熟悉本岗位专业范围内的职能工作;

(2)对所辖范围供配电相关改扩建工程进行技术分析和技术把控,提出合理化建议,编写初步施工工程方案;

(3)负责工程项目相关手续办理,实施过程的监管和验收,提供现场指导及技术支持,保证项目的正常进行;

(4)负责公司所辖范围内供配电系统设备的安全运行、管理及维护维修工作,并提供技术指导和技术支持;

(5)协助并配合能源管理和特种设备工程师对特种设备的巡检工作;

(6)负责职责范围内的工作任务分工,合理安排维修人员并督促执行;做好安全生产监督检查工作;

(7)负责本专业技术培训、考核和安全教育;

(8)负责与相关政府及行业主管部门的沟通与协调工作;

(9)完成上级领导交办的其他工作。

2.招聘条件

(1)大学本科及以上学历,电气技术相关专业,中级专业技术职称,十年以上连续本专业工作经验;

(2)熟悉本专业涉及的法律法规、行业技术标准和施工管理过程,具备 CAD 绘图软件等工程设计软件使用经验;

(3)较强的专业技能、沟通协调能力、人际能力、组织能力、综合分析能力、判断与决策能力、计划与执行能力。

(二)成本工程师(机电专业)1人

1.岗位职责

(1)负责公司全方位成本控制,对工程部提供的工程维修方案、技术要求从成本控制角度提出合理化建议,进行材料设备、各项服务成本的市场调研、编制成本估算、编制工程量清单和招标控制价,审核造价咨询提供的成果文件,负责工程结算;

(2)在工程项目实施过程中深入现场,检查成本形成过程中的相关资料及结算依据的真实性、完整性、准确性;监督和审核动态成本的变动情况,及时预警并提出合理化建议;

(3)参与合同谈判、进行合同审批,处理合同纠纷;依据合约约定和各项目实际进展情况,审核工程进度款支付,做好应收款的催缴工作。

2.招聘条件

(1)大学本科及以上学历,专业要求工程造价、工民建、工程管理等相关专业;

(2)五年以上造价管理、成本管理及投标报价相关工作经验,并参与过大型项目(5000万以上)的造价管理工作;

(3)熟悉工程造价专业知识和概预算定额,国家及地方工程造价信息和政府文件,能准确计算工程量,市场建材价格等信息;

(4)熟练编制工程量清单,有工程预算、结算工作经验,熟悉招投标工作程序,熟悉合同管理工作,熟悉招投标及相关法律、经济合同法及相关法律,熟悉各种相关专业的招标及合同范本及主要条款;

(5)具备地产项目招标及项目结算经验;

(6)注册造价工程师优先。

(三)前期报建专员1人

1.岗位职责

(1)办理项目立项申报和报批手续办理工作,协助制定报批报建计划。包括立项报批、土地、规划等相关手续办理,完成人防、消防、园林绿化、环保、文物等报批手续等;

(2)负责市政的相关手续申请、办理、验收、接用;

(3)根据国家、各省市有关政策法规的更新,并对政策变化对各项目开发的影响进行评估。

2.招聘条件

(1)大学本科及以上学历,专业不限;

(2)具有三年以上报批报建相关工作经验;

(3)熟悉政府相关要求、前期开发流程、报审各项手续的审批程序;

(4)成熟稳重、沟通协调能力强。

(四)设计协调专员1人

1.岗位职责

(1)负责公司开发项目的设计和管理工作,组织对设计项目的审查和复审;

(2)具体领导设计进行项目设计和招标、协调工作;

(3)负责协调前期设计和审查项目设计出图计划;

(4)审查工程项目委托设计任务书及设计成果,对设计成果的质量进行把关;

(5)配合设计院与公司其他部门完成施工单位的材料选型。

2.招聘条件

(1)大学本科及以上学历,工程相关专业,设计专业优先;

(2)熟悉装饰、电气、空调、消防、弱电等专业设计规范,熟悉国标图集;

(3)学习能力强,工作严谨,思路清晰,善于沟通和交流,工作认真、责任心强,具有较强的服务意识和成本核算及成本控制能力。

(五)消防工程师(朝阳馆)1人

1.岗位职责

(1)熟悉掌握本专业法律法规、行业技术标准等相关政策及规程规范;熟悉本岗位专业范围内的职能工作;

(2)负责消防系统设施的安全运行,提出整改建议,并提供技术支持,制定整改方案;

(3)负责有关制度规定的起草和落实;

(4)负责消防教育与培训、消防演练;

(5)负责消防系统、安防系统、监控系统相关设备设施的日常检测、维护维修和消防工程改造等工作;

(6)负责与相关政府及行业主管部门的沟通与协调工作,配合政府相关部门的日常检查工作;

(7)负责所辖范围内与部门(单位)及维保单位的沟通及协调工作;

(8)负责消防设备设施的各项维修计划、落实、巡视检查工作;

(9)完成上级领导交办的其他工作。

2.招聘条件

(1)大学本科及以上学历,消防工程管理相关专业,有五年以上相关消防操作及管理工作经验;

(2)具备良好的现场沟通、协调与督促能力,有处理突发事件的应变能力;

(3)熟悉并掌握消防规范、能够独立负责消防工程项目,了解行业情况,熟悉业内资料的内容编制;

(4)熟练操作CAD制图软件。

(六)消防专员(朝阳馆、顺义馆)2人

1.岗位职责

(1)熟悉掌握本专业法律法规、行业技术标准等相关政策及规程规范;熟悉本岗位专业范围内的职能工作;

(2)协助专业主管做好展馆消防设备设施的日常管理、巡视检查、维护保养工作,提出消防安全隐患及整改建议;

(3)协助专业主管制定消防设备设施的维修改造计划,保障设备设施的平稳安全运行;

(4)协助专业主管做好与相关政府及行业主管部门的沟通与协调工作;

(5)负责与专业电检部门的联系,协助主办单位做好电检工作,并做好电检报告的存档;

(6)做好消防安全宣传、档案资料管理工作,落实群管群防;

(7)完成上级领导交办的其他工作。

2.招聘条件

(1)大学专科及以上学历,消防工程管理相关专业,三年以上消防维保、消防施工管理经验;

(2)熟悉消防各系统工作原理和运行要求;

(3)动手能力较强、熟练使用办公软件、能看懂CAD图纸和简单CAD操作。

(七)暖通工程师(顺义馆)1人

1.岗位职责

(1)协助专业主管对本专业组的统筹管理工作,制定本专业组的工作计划,合理分配工作内容,保质保量的完成工作要求;

(2)参与制定暖通设备设施维护维修、改造升级等实施方案,实施过程的监管和验收,并负责暖通设备相关资料的系统使用和管理工作;

(3)负责制定、修订暖通设备设施的安全操作规程、维修保养规程和相关管理制度;

(4)制定并组织实施暖通设备设施的检修保养计划,组织、监督本专业日常维护工作,并做好运行和检修记录;

(5)负责本专业技术培训、考核和安全教育;

(6)完成上级领导交办的其他工作。

2.招聘条件

(1)大学本科及以上学历,空调、给排水等相关专业,中级或以上职称优先,有五年以上同岗位工作经验;

(2)具有大型公共建筑暖通、给排水设备设施管理和建设经验优先;

(3)熟悉本专业涉及的法律法规、行业技术标准和施工管理过程,具备 CAD 绘图软件等工程设计软件使用经验;

(4)具有较强的现场工程管理、沟通协调、工程施工问题诊断和解决能力;

(5)独立工作能力强,具有团队精神,工作踏实认真,具有较强的敬业精神。

(八)电气工程师(朝阳馆)1人

1.岗位职责

(1)熟悉掌握本专业法律法规、行业技术标准等相关政策及规程规范;熟悉本岗位专业范围内的职能工作;

(2)协助专业主管对本专业组的统筹管理工作,制定本专业组的工作计划,合理分配工作内容,保质保量的完成工作要求;

(3)参与制定电气系统设备设施维护维修、改造升级等实施方案,实施过程的监管和验收,并负责电气系统设备相关资料的系统使用和管理工作;

(4)负责制定、修订电气系统设备设施的安全操作规程、维修保养规程和相关管理制度;

(5)制定并组织实施电气系统设备设施的检修保养计划,组织、监督本专业日常维护工作,并做好运行和检修记录;

(6)协助专业主管负责职责范围内的工作任务分工,合理安排维修人员并督促执行;

(7)协助专业主管做好安全生产的监督、检查、巡视工作;

(8)协助专业主管做好与相关政府及行业主管部门的沟通与协调工作;

(9)完成上级领导交办的其他工作。

2.招聘条件

(1)大学本科及以上学历,电气技术相关专业,中级专业技术职称优先,三年以上本专业工作经验;

(2)熟悉本专业涉及的法律法规、行业技术标准和施工管理过程,具备 CAD 绘图软件等工程设计软件使用经验;

(3)较强的专业技能、沟通协调能力、人际能力、组织能力、综合分析能力、判断与决策能力、计划与执行能力。

二、招聘程序

本次公开招聘采取网上报名方式,可通过邮件或智联招聘网站进行报名。通过邮件报名的,请将报名材料发送至liuxuesong@ciec.com.cn并抄送guojingwen@ciec.com.cn。邮件主题请按照“应聘岗位+姓名+所学专业+学历+手机号”格式编写。报名材料如下:

1.个人简历(包含本人照片和联系方式);

2.学历、学位证书、职称证书、上岗证书、获奖证书等;

3.充分反映本人能力的有关材料。

我司将根据岗位职责和招聘条件对报名申请进行资格审核。通过资格审核人数与该岗位计划招聘数的比例达到3:1方可开考。考试分为笔试和面试,笔试成绩合格者入围面试。具体考试时间、地点通过邮件另行通知。考试综合成绩按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例合成。

按照考试综合成绩从高到低的顺序等额确定考察和体检人选。根据考试综合成绩、考察和体检结果确定拟聘人员,经审批、公示等程序后办理聘用手续。

三、联系方式

咨询电话:010-80468603、010-84600060

监督举报电话:010-84600059