北京中展投资发展有限公司是中展集团的子公司，是中国国际展览中心（新馆）项目建设主体和产权单位，经营范围包括投资管理、投资咨询、企业管理咨询、企业形象策划、财务顾问、市场调查、承办展览展示活动、会务服务、业务人员培训、组织文化交流活动（演出除外）。

根据工作需要，面向社会公开招聘8个岗位9人，现将有关事项公告如下：

 　一、岗位职责及招聘条件

（一）电气主管工程师（朝阳馆）1人

1.岗位职责

（1）熟悉掌握本专业法律法规、行业技术标准等相关政策及规程规范；熟悉本岗位专业范围内的职能工作；

（2）对所辖范围供配电相关改扩建工程进行技术分析和技术把控，提出合理化建议，编写初步施工工程方案；

（3）负责工程项目相关手续办理，实施过程的监管和验收，提供现场指导及技术支持，保证项目的正常进行；

（4）负责公司所辖范围内供配电系统设备的安全运行、管理及维护维修工作，并提供技术指导和技术支持；

（5）协助并配合能源管理和特种设备工程师对特种设备的巡检工作；

（6）负责职责范围内的工作任务分工，合理安排维修人员并督促执行；做好安全生产监督检查工作；

（7）负责本专业技术培训、考核和安全教育；

（8）负责与相关政府及行业主管部门的沟通与协调工作；

（9）完成上级领导交办的其他工作。

2.招聘条件

（1）大学本科及以上学历，电气技术相关专业，中级专业技术职称，十年以上连续本专业工作经验；

（2）熟悉本专业涉及的法律法规、行业技术标准和施工管理过程，具备 CAD 绘图软件等工程设计软件使用经验；

（3）较强的专业技能、沟通协调能力、人际能力、组织能力、综合分析能力、判断与决策能力、计划与执行能力。

（二）成本工程师（机电专业）1人

1.岗位职责

（1）负责公司全方位成本控制，对工程部提供的工程维修方案、技术要求从成本控制角度提出合理化建议，进行材料设备、各项服务成本的市场调研、编制成本估算、编制工程量清单和招标控制价，审核造价咨询提供的成果文件，负责工程结算；

（2）在工程项目实施过程中深入现场，检查成本形成过程中的相关资料及结算依据的真实性、完整性、准确性；监督和审核动态成本的变动情况，及时预警并提出合理化建议；

（3）参与合同谈判、进行合同审批，处理合同纠纷；依据合约约定和各项目实际进展情况，审核工程进度款支付，做好应收款的催缴工作。

2.招聘条件

（1）大学本科及以上学历，专业要求工程造价、工民建、工程管理等相关专业；

（2）五年以上造价管理、成本管理及投标报价相关工作经验，并参与过大型项目（5000万以上）的造价管理工作；

（3）熟悉工程造价专业知识和概预算定额，国家及地方工程造价信息和政府文件，能准确计算工程量，市场建材价格等信息；

（4）熟练编制工程量清单，有工程预算、结算工作经验，熟悉招投标工作程序，熟悉合同管理工作，熟悉招投标及相关法律、经济合同法及相关法律，熟悉各种相关专业的招标及合同范本及主要条款；

（5）具备地产项目招标及项目结算经验；

（6）注册造价工程师优先。

（三）前期报建专员1人

1.岗位职责

（1）办理项目立项申报和报批手续办理工作，协助制定报批报建计划。包括立项报批、土地、规划等相关手续办理，完成人防、消防、园林绿化、环保、文物等报批手续等；

（2）负责市政的相关手续申请、办理、验收、接用；

（3）根据国家、各省市有关政策法规的更新，并对政策变化对各项目开发的影响进行评估。

2.招聘条件

（1）大学本科及以上学历，专业不限；

（2）具有三年以上报批报建相关工作经验；

（3）熟悉政府相关要求、前期开发流程、报审各项手续的审批程序；

（4）成熟稳重、沟通协调能力强。

（四）设计协调专员1人

1.岗位职责

（1）负责公司开发项目的设计和管理工作，组织对设计项目的审查和复审；

（2）具体领导设计进行项目设计和招标、协调工作；

（3）负责协调前期设计和审查项目设计出图计划；

（4）审查工程项目委托设计任务书及设计成果，对设计成果的质量进行把关；

（5）配合设计院与公司其他部门完成施工单位的材料选型。

2.招聘条件

（1）大学本科及以上学历，工程相关专业，设计专业优先；

（2）熟悉装饰、电气、空调、消防、弱电等专业设计规范，熟悉国标图集；

（3）学习能力强，工作严谨，思路清晰，善于沟通和交流，工作认真、责任心强，具有较强的服务意识和成本核算及成本控制能力。

（五）消防工程师（朝阳馆）1人

1.岗位职责

（1）熟悉掌握本专业法律法规、行业技术标准等相关政策及规程规范；熟悉本岗位专业范围内的职能工作；

（2）负责消防系统设施的安全运行，提出整改建议，并提供技术支持，制定整改方案；

（3）负责有关制度规定的起草和落实；

（4）负责消防教育与培训、消防演练；

（5）负责消防系统、安防系统、监控系统相关设备设施的日常检测、维护维修和消防工程改造等工作；

（6）负责与相关政府及行业主管部门的沟通与协调工作，配合政府相关部门的日常检查工作；

（7）负责所辖范围内与部门（单位）及维保单位的沟通及协调工作；

（8）负责消防设备设施的各项维修计划、落实、巡视检查工作；

（9）完成上级领导交办的其他工作。

2.招聘条件

（1）大学本科及以上学历，消防工程管理相关专业，有五年以上相关消防操作及管理工作经验；

（2）具备良好的现场沟通、协调与督促能力，有处理突发事件的应变能力；

（3）熟悉并掌握消防规范、能够独立负责消防工程项目，了解行业情况，熟悉业内资料的内容编制；

（4）熟练操作CAD制图软件。

（六）消防专员（朝阳馆、顺义馆）2人

1.岗位职责

（1）熟悉掌握本专业法律法规、行业技术标准等相关政策及规程规范；熟悉本岗位专业范围内的职能工作；

（2）协助专业主管做好展馆消防设备设施的日常管理、巡视检查、维护保养工作，提出消防安全隐患及整改建议；

（3）协助专业主管制定消防设备设施的维修改造计划，保障设备设施的平稳安全运行；

（4）协助专业主管做好与相关政府及行业主管部门的沟通与协调工作；

（5）负责与专业电检部门的联系，协助主办单位做好电检工作，并做好电检报告的存档；

（6）做好消防安全宣传、档案资料管理工作，落实群管群防；

（7）完成上级领导交办的其他工作。

2.招聘条件

（1）大学专科及以上学历，消防工程管理相关专业，三年以上消防维保、消防施工管理经验；

（2）熟悉消防各系统工作原理和运行要求；

（3）动手能力较强、熟练使用办公软件、能看懂CAD图纸和简单CAD操作。

（七）暖通工程师（顺义馆）1人

1.岗位职责

（1）协助专业主管对本专业组的统筹管理工作，制定本专业组的工作计划，合理分配工作内容，保质保量的完成工作要求；

（2）参与制定暖通设备设施维护维修、改造升级等实施方案，实施过程的监管和验收，并负责暖通设备相关资料的系统使用和管理工作；

（3）负责制定、修订暖通设备设施的安全操作规程、维修保养规程和相关管理制度；

（4）制定并组织实施暖通设备设施的检修保养计划，组织、监督本专业日常维护工作，并做好运行和检修记录；

（5）负责本专业技术培训、考核和安全教育；

（6）完成上级领导交办的其他工作。

2.招聘条件

（1）大学本科及以上学历，空调、给排水等相关专业，中级或以上职称优先，有五年以上同岗位工作经验；

（2）具有大型公共建筑暖通、给排水设备设施管理和建设经验优先；

（3）熟悉本专业涉及的法律法规、行业技术标准和施工管理过程，具备 CAD 绘图软件等工程设计软件使用经验；

（4）具有较强的现场工程管理、沟通协调、工程施工问题诊断和解决能力；

（5）独立工作能力强，具有团队精神，工作踏实认真，具有较强的敬业精神。

（八）电气工程师（朝阳馆）1人

1.岗位职责

（1）熟悉掌握本专业法律法规、行业技术标准等相关政策及规程规范；熟悉本岗位专业范围内的职能工作；

（2）协助专业主管对本专业组的统筹管理工作，制定本专业组的工作计划，合理分配工作内容，保质保量的完成工作要求；

（3）参与制定电气系统设备设施维护维修、改造升级等实施方案，实施过程的监管和验收，并负责电气系统设备相关资料的系统使用和管理工作；

（4）负责制定、修订电气系统设备设施的安全操作规程、维修保养规程和相关管理制度；

（5）制定并组织实施电气系统设备设施的检修保养计划，组织、监督本专业日常维护工作，并做好运行和检修记录；

（6）协助专业主管负责职责范围内的工作任务分工，合理安排维修人员并督促执行；

（7）协助专业主管做好安全生产的监督、检查、巡视工作；

（8）协助专业主管做好与相关政府及行业主管部门的沟通与协调工作；

（9）完成上级领导交办的其他工作。

2.招聘条件

（1）大学本科及以上学历，电气技术相关专业，中级专业技术职称优先，三年以上本专业工作经验；

（2）熟悉本专业涉及的法律法规、行业技术标准和施工管理过程，具备 CAD 绘图软件等工程设计软件使用经验；

（3）较强的专业技能、沟通协调能力、人际能力、组织能力、综合分析能力、判断与决策能力、计划与执行能力。

二、招聘程序

本次公开招聘采取网上报名方式，可通过邮件或智联招聘网站进行报名。通过邮件报名的，请将报名材料发送至liuxuesong@ciec.com.cn并抄送guojingwen@ciec.com.cn。邮件主题请按照“应聘岗位+姓名+所学专业+学历+手机号”格式编写。报名材料如下：

1.个人简历（包含本人照片和联系方式）；

2.学历、学位证书、职称证书、上岗证书、获奖证书等；

3.充分反映本人能力的有关材料。

我司将根据岗位职责和招聘条件对报名申请进行资格审核。通过资格审核人数与该岗位计划招聘数的比例达到3:1方可开考。考试分为笔试和面试，笔试成绩合格者入围面试。具体考试时间、地点通过邮件另行通知。考试综合成绩按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例合成。

按照考试综合成绩从高到低的顺序等额确定考察和体检人选。根据考试综合成绩、考察和体检结果确定拟聘人员，经审批、公示等程序后办理聘用手续。

三、联系方式

咨询电话：010-80468603、010-84600060

监督举报电话：010-84600059